環境を知る

福利厚生/制度

福利厚生

兼業・副業 自分のスキルアップにつながる仕事や異業種の仕事に就労可能

その他借上げ社宅制度/従業員持株会(奨励金あり)/共済会制度/財産形成貯蓄制度/退職金制度/健康診断・人間ドック・産業医

休暇・時短勤務

長期休暇特別休暇3日+年次休暇を組み合わせて、最長12連休取得可能な制度

リフレッシュ休暇勤続5年ごとに最大5連休の取得可能(特別休暇3日+土日)

育児休業子が2歳に達するまで休業できる制度

時短勤務子が小学4年生まで所定労働時間を4時間もしくは5時間へ短縮できる制度

その他年次休暇/慶弔休暇/看護休暇/介護休暇/ボランティア休暇/公傷休暇/災害休暇/転勤休暇/海外出張休暇/公事休暇/功労休暇/出向休暇

各種手当

通勤手当(全額支給)/時間外勤務手当/住宅手当/単身赴任手当